Ananas Ein Awareness Kollektiv.

Politische Awarenessarbeit, Workshops und Traumaprävention

Wer wir sind

Wir sind das Ananas Awarenesskollektiv und haben uns nach mehrjähriger praktischer Awarenessarbeit in und um Aktionen als Kollektiv gegründet. Wir bestehen aus Menschen, die sich mit unterschiedlichen Hintergründen für soziale Veränderung engagieren. Uns verbindet der Wunsch und das Streben nach einem emanzipatorischen und solidarischen Miteinanders. Wir geben Training und Skillshares rund um Thema Awareness und unterstützen die politische Arbeit weiterhin durch praktische Arbeit auf Aktionen und bei Veranstaltungen.

Mehr über uns

Was wir anbieten

Unser Kollektiv stellt manchmal Awarenesstrukturen vor allem, wenn sie in unserer Nähe gebraucht werden. Wir arbeiten dann in mehreren 2er-Teams, die jeweils mindestens eine FINTA Person haben. Teil dieser Arbeit ist ein Awarenesskonzept, um Diskriminierungen zu verringern und Menschen zu unterstützen, die von Diskriminierungen betroffen sind. Außerdem fahren wir zu Demos, politischen Veranstaltungen und Aktionen, um die vorhandene Awarenessstrukturen vor Ort zu unterstützen.

Trainings

  • Intervision Awarenessfälle Riesa -- für Menschen aus den Riesa AW-Teams

    Wir zeigen euch den typischen Ablauf einer Intervision. Menschen aus einem Riesa Awarenessteam können anonymisiert Fälle darstellen, die sie noch beschäftigen. Je nachdem wieviele Fälle und Zeit ihr mitbringt, können wir uns 1-3 Stunden treffen. Das Training ist nur für das Riesa AW Teams, Menschen müssen den anderen Anwesenden bekannt sein. Inhalt: Es wird das Intervisionsmuster vorgestellt (ppt) und dann für 1-3 Fälle durchgegangen. Menschen stellen Fälle dar, oder wenn es keine eingebrachten Fälle gibt sprechen wir noch über Intervision allgemein und schließen dann den Raum dann schon nach 1 Stunde wieder oder je nach Energie machen wir auch länger.

    Date
    Duration
    ca. 2h
    Location
    online - Zoom
    Anmelden
    Jan
    24

  • Intervision Struktur und Orga Riesa -- für Menschen aus der Riesa/ Widersetzen Orga

    Wir besprechen erneut kurz den typischen Ablauf einer Intervision. Menschen, die in der Riesa/ Widersetzen Orga arbeiten, können Ereignisse, Awarenessfälle oder Konflikte mitbringen, die sie konstruktiv mit der Gruppe besprechen wollen. Der Fokus liegt auf hilfreichem, stark moderativ strukturiertem Feedback durch die Anwesenden. Gibt es keinen Gesprächsbedarf, endet das Treffen früher. Akute Konfliktfälle, die noch stark nachklingen, werden wir auf ein extra Treffen mit den geeigneten Personen verlagern. Inhalt: Es wird das Intervisionsmuster vorgestellt (ppt) und dann für ein paar Fälle durchgegangen. Menschen stellen Fälle dar, oder wenn es keine eingebrachten Fälle gibt, sprechen wir noch über Intervision allgemein und schließen dann den Raum dann schon nach 1 Stunde wieder.

    Date
    Duration
    ca. 2h
    Location
    online - Zoom
    Anmelden
    Jan
    25
    • Mehr